視人才為珍貴的企業(yè)資源,以“人才第一,以人為本”為原則,形成了一整套“重視人才、愛護(hù)人才、開發(fā)人才、使用人才、留住人才、提升人才”的人才機(jī)制,以員工與企業(yè)一起成長為使命,努力實(shí)現(xiàn)“和諧共贏,共同發(fā)展”的最終目標(biāo)。 在國內(nèi)外一批汽車領(lǐng)域技術(shù)、管理班子的帶領(lǐng)下,歷經(jīng)多年的發(fā)展,已經(jīng)擁有一大批杰出的研發(fā)、管理、商務(wù)人才,其中以碩士、本科學(xué)歷為主的中青年已逐漸成為核心骨干,同時,越來越多的優(yōu)秀畢業(yè)生抱著遠(yuǎn)大的理想和對事業(yè)的追求加入,他們秉承“樂于奉獻(xiàn),勇于創(chuàng)新”的精神,銳意進(jìn)取,快速成長,迅速成長為企業(yè)強(qiáng)大的新生力量。
用餐:公司提供免費(fèi)工作餐。
年休假:公司所有員工入職半年以上可以享受3-5天帶薪年休假。
重要節(jié)假日:逢端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放福利禮品。
公司車棚為員工免費(fèi)提供充電設(shè)施。
一線員工轉(zhuǎn)正之后每月享受技能津貼+績效獎金以及質(zhì)量獎金。
社保:入職后可繳納社保,符合條件員工同時繳納公積金。